photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Unité de Soutien à la Recherche Clinique de l'hôpital NOVO à Pontoise recherche un(e) TEC pour prendre en charge des missions en cancérologie. Les missions seront réalisées sur 2 sites, au CH de Pontoise à 60% et au CH d'Eaubonne à 40% dans le cadre d'une mise à disposition. Vous serez en charge de plusieurs études menées dans le domaine de la cancérologie : oncologie et hématologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe de recherche clinique d'Argenteuil. Vous serez encadré(e) par une coordinatrice d'études cliniques de l'hôpital NOVO (votre employeur). De formation scientifique, vous justifiez d'une formation complémentaire d'ARC et/ou TEC. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDD (contrat renouvelable chaque année). Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience unique dans une thématique particulièrement prisée, la cancérologie. Si vous êtes dynamique et que vous recherchez de la diversité dans vos missions, ce poste est fait pour vous. Principales Missions : - Organisation des circuits des études en lien avec les différents services impliqués, présence[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Simorre, 32, Gers, Occitanie

A l'occasion de la tenue du FORUM SANTE PETITE ENFANCE, venez rencontrer le recruteur sur son stand le MARDI 25/11 DE 10H A 12H. Votre emploi : - CDI à temps complet (une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours avec des journées en 10h00 avec un week-end sur 2 de repos). Vos missions principales : Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Nous attendons votre candidature. Membre d'une équipe animée par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement par la méthode MONTESSORI, approche non médicamenteuse mais aussi par la présence de "BELLE" un Golden retriever, un accompagnement est fait par la médiation animale. Vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que des prestations hôtelières et logistiques dans le respect du confort et du lieu de vie du résident. Activités : - Désinfection des parties communes - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Distribution des repas et aide aux repas. Compétences - Lecture de fiche technique. - Utilisation de mono brosse. - Règles[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Rennes CDI - Statut VRP salarié - Salaire fixe (pas d'avance sur commission) Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Votre future entreprise : un groupe familial national de construction, en croissance continue, où règnent la bienveillance, la bonne humeur et un vrai esprit d'équipe. Le contexte du recrutement : Dans le cadre de sa stratégie de développement sur le secteur de Rennes, le groupe qui se développe de manière continue depuis plusieurs années, agrandit son équipe commerciale, renforce sa présence locale et accompagne davantage de projets de construction de maisons individuelles. Avec la refonte récente de son site internet et la mise en place de nouveaux outils commerciaux, l'entreprise dispose d'une visibilité accrue et de contacts entrants qualifiés. L'objectif est de maximiser les opportunités commerciales, tout en offrant un accompagnement de qualité aux clients, en s'appuyant sur des conseillers et conseillères capables d'allier écoute, rigueur et sens du service. Pourquoi nous avons besoin de vous[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste : Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 12/12/2025 Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la surveillant(e) de nuit est chargé(e) de la surveillance de nuit des personnes accompagnées, de la prévention et de l'action en matière de sécurité et d'incendie des bâtiments et installations. Mission principale : Il(elle) intervient dans la prise en charge des personnes accompagnées pendant les heures de nuit, en assurant une veille constante et « active », des rondes fréquentes en portant une attention plus particulière aux personnes accompagnées qui lui ont été signalés par le personnel éducatif dont il/elle prend la suite. Conditions d'accès à l'emploi : SURVEILLANT(E) NUIT QUALIFIE(E) Extrait Casier Judiciaire PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES I SAVOIR : Cadre réglementaire et législatif lié à son intervention Organisation et fonctionnement interne de la structure/de l'établissement Connaître le fonctionnement de l'établissement ou du service, le personnel, les personnes accompagnées SAVOIR FAIRE : Observer et faire preuve de discrétion durant les contrôles de présence des personnes accompagnées Anticiper[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique dans les produits frais et surgelés un(e) préparateurs(trice) de commandes pour l'entrepôt surgelé. À propos de la mission Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et de l'image de l'entreprise chez les clients par le biais de la qualité de vos préparations. Votre mission principale : - Préparer les commandes des clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations. - Filmer et ranger les commandes clients. - Nettoyer la zone de travail. Horaires : 11h/19h30 - 38 h /semaine Travail en entrepôt dont les températures évoluent entre 4° et 6° ou -18° à -22°, selon les zones de stockage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Lembron, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents : -liste d'attente et visites d'informations ; -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ; -coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ; Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S. Assurer la protection sociale des Résidents Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux : -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ; -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ; -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w Etablir les éventuels dossiers de réorientation ; Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents : -Liste[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect -[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Envie de relever un défi porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous ! L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et / ou troubles du comportement, et leur fratrie. Le besoin est reconnu. Le concept n'existe pas en France. C'est une grande première ! C'est un projet novateur et ambitieux. Le premier Village est un prototype grandeur nature et sert de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années. Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie. Sous l'autorité de la Responsable du Village de Saint-Maur et en étroite collaboration avec elle, elle/il organise et anime l'espace d'accueil[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Caradec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de son équipe de sécurité, nous recherchons un Agent de sécurité de nuit (H/F) pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vous serez le garant de la sécurité sur site, en appliquant rigoureusement les consignes et en assurant une présence dissuasive. Vos missions : Effectuer des rondes de surveillance régulières Contrôler les accès au site Prévenir les intrusions, vols, dégradations ou incidents divers Assurer une présence rassurante et réactive Intervenir en cas d'alerte ou de déclenchement d'alarme Rédiger les rapports de main courante et les comptes rendus d'intervention Appliquer les consignes spécifiques du site Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Expérience dans la surveillance Station debout prolongée, Sens aigu de l'observation Discrétion, sang-froid et réactivité Maîtrise des procédures de sécurité Autonomie et sens des responsabilités Poste à temps partiel-100h/mois Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

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Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) .Durée du contrat jusqu'au retour du salarié. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Activités : Le (la) gestionnaire du risque assurance maladie, a pour principales missions : - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; - Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation ; - Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ; - Vous participez à la mise en œuvre des programmes[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie : - Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme). - Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants. En néonatalogie : - Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène - Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient -[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie collective et Formation. Ce poste est mixte 50%-50% Vos principales Missions: - Organise la vie collective quotidienne hors du temps de formation, en liaison avec la vie pédagogique du GRETA-CFA ; - Accueil des nouveaux entrants et relais avec les acteurs du GRETA-CFA. - Suivi individuel des apprentis/stagiaires - Suivi de la vie de classe - Gère les dossiers d'inscription - Met en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier - Produit et délivre les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan, etc. - Elabore les feuilles d'émargement (individuel ou groupement) et gère les présences stagiaires - Assure le suivi administratif des stagiaires (absences, problème de rémunération, etc.) y compris durant les stages (conventions, présences) - Participe à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants, à la gestion des plannings des salles Compétences Sens aigu des relations humaines et diplomatie pour éclaircir les situations délicates et potentiellement conflictuelles ; Rigueur et discrétion pour remonter les informations pertinentes à la hiérarchie ; Fermeté pour prendre des décisions sur le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Accueille et renseigne le public - Réceptionne les appels téléphoniques et les oriente vers les interlocuteurs demandés - Participe à la communication interne et externe : diffuse, reçoit et exploite les informations en lien avec l'activité et/ou la structure - Gère les dossiers d'inscription - Met en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier - Produit et délivre les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan, etc. - Elabore les feuilles d'émargement (individuel ou groupement) et gère les présences stagiaires - Assure le suivi administratif des stagiaires (absences, problème de rémunération, etc.) y compris durant les stages (conventions, présences) - Participe à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants, à la gestion des plannings des salles - Interface entre différentes structures vous avez des compétences en comptabilité POste à pourvoir en janvier 2026

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Secrétaire

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS : - Le/la secrétariat est un service d'ordre, c'est-à-dire qu'il permet d'être un point de repère pour l'ensemble des personnels du P.S.H et des partenaires. - La (le) secrétaire de la MDS assure la prise en charge administrative globale de l'usager, ainsi que la gestion administrative du secrétariat et de son environnement. - Elle/(il) est le pivot de la bonne transmission de l'information et à ce titre, se doit d'être clair(e) et précis(e) dans ses messages. - Accueil physique et téléphonique (accueil, orientation, prise de rendez-vous). - Traitement des informations et réalisation de documents (traitement courrier, prise de notes, frappe rapports, courriers,..., production de documents, gestion et relais d'information, classement et archivage des documents et des dossiers,...) - Suivi du planning de présence des travailleurs médico-sociaux - Gestion des dossiers administratifs, médico-sociaux des usagers - Gestion des produits et du matériel (commandes diverses..) - Participation aux réunions de MDS, au projet de développement du système d'information et d'informatisation, collaboration à la recherche de solution en cas de dysfonctionnement.... POSITIONNEMENT[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Seuil-d'Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'offre:<br><p>La Résidence Les Eaux Vives Triaucourt (55), établissement à taille humaine, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) de nuit pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li> <p>Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, confort, mobilité, etc.),</p> </li> <li> <p>Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit,</p> </li> <li> <p>Être ce visage bienveillant attendu par les résidents lorsqu'ils ont besoin d'une présence,</p> </li> <li> <p>Accompagner chacun dans la sérénité du repos nocturne et veiller sur leurs rêves,</p> </li> <li> <p>Travailler en lien étroit avec l'équipe de nuit et de jour pour assurer un suivi de qualité.</p> </li> </ul> <p>Profil recherché :</p> <ul> <li> <p>Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AMP obligatoire,</p> </li> <li> <p>Expérience en EHPAD appréciée mais débutants bienvenus,</p> </li> <li> <p>Sens[...]

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Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : Collecte des déchets ménagers et assimilés - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - Remettre les conteneurs en lieu et place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le port des EPI - Respecter et faire respecter le règlement de collecte Collecte des bas de quai, bennes cartons, bennes déchets verts, etc. -Manipulation de bennes - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le règlement de collecte - Respect du port des EPI Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés - Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Assurer la gestion administrative du service Animation enfance dont l'activité principale est le suivi administratif afférent à la gestion des réservations / annulations des accueils de loisirs - Activité 1 : Gestion et suivis administratifs des réservations / annulations / liste d'attente des accueils de loisirs - Activité 2 : Traitement des dossiers administratifs périscolaires (validation / Échanges / Suivi des nouvelles pièces des dossiers.) - Activité 3 : Traitement quotidien des mises à jour des dossiers familles et des demandes génériques dans le logiciel Concerto - Activité 4 : Gestion des inscriptions et réservations périscolaires sur le logiciel « Concerto » - Activité 5 : Établissement des listes d'attente et suivi - Activité 6 : Établissement des courriels de masse aux parents avant chaque ouverture des réservations et fin des réservations - Activité 7 : Information aux différents services communaux des dates d'ouverture des centres de loisirs - Activité 8 : Gestion des réservations pour les enfants des agents du personnel communal et pour les enfants du projet handicap - Activité 9 : Rédaction de courriels aux parents (traitement des différentes demandes des[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Radegonde, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Bugeat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Vous êtes en toute circonstance une présence rassurante Vous vous informez de l'état de santé des résidents Vous vous assurez de la présence effective des résidents dans l'établissement et de sécuriser l'accès au bâtiment . Préparer et veiller au sommeil des résidents Effectuer les rondes et les vérifications nécessaires au moins deux par nuit . Vous entretenez les locaux espaces communs Horaires 21h10 à 06h30

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mission courte les 1er et 2 décembre, les candidats interviendront au sein d'un magasin ouvert au public pour assurer diverses tâches de mise en rayon et de contrôle qualité. Plusieurs postes à pourvoir Horaires : - 14h00 - 18h00 sur les deux jours. Missions principales : - Mise en rayon des produits. - Vérification de la concordance entre les produits et les étiquettes (références, prix, libellés). - Contrôle des stocks et rangement des rayons. - Mise en place et vérification des produits du bâti (charges) et d'articles plus légers. - Respect de la présentation du magasin (intervention en présence de la clientèle). Dans le cadre d'une mission courte les 1er et 2 décembre, les candidats interviendront au sein d'un magasin ouvert au public pour assurer diverses tâches de mise en rayon et de contrôle qualité. Horaires : - 14h00 - 18h00 sur les deux jours. Missions principales : - Mise en rayon des produits. - Vérification de la concordance entre les produits et les étiquettes (références, prix, libellés). - Contrôle des stocks et rangement des rayons. - Mise en place et vérification des produits du bâti (charges) et d'articles plus légers. [...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Marsanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE AIDE A DOMICILE - Auxiliaire de vie/Aide à la personne Contexte : Après avoir vécu 55 années à Bruxelles, notre mère de 96 ans, Anne Marie, vit depuis 2 ans avec nous dans une ancienne ferme à Marsanne dans la Drôme. Nous sommes trois frères et leurs compagnes, un couple vivant en permanence à Marsanne, les deux autres vivant ailleurs mais souvent présents. Malheureusement, l'autonomie d'Anne Marie est de plus en plus limitée, elle n'arrive plus à jouer du piano ou à lire (ses 2 passions), et elle a besoin de manière quasi constante d'aide et de présence. Elle a déjà une auxiliaire de vie qui passe le matin et certaines fins de journée en semaine, et des visites d'infirmières/infirmiers le matin et en fin de journée quotidiennement. Mission : Nous recherchons une 2eme auxiliaire de vie pour assurer de l'aide et de la présence à Anne Marie le week-end en matinée et en fin de journée (levé, petit déjeuner + repas du soir, coucher, .), et certaines soirées en semaine, ainsi que d'autres activités à définir ensemble (ex remplacement de l'auxiliaire de vie pendant ses vacances, .). Profil recherché : Une personne familière avec l'aide aux personnes âgées, calme,[...]

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

-Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). -Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés. Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison : - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et sécifiques). - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque[...]

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Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

-Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. -Accueille, conseille et sert le client. -Respecte la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Transformation et conditionnement : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison : - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Pour renforcer notre présence sur le terrain et développer notre réseau d'adhérents, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de développement / relations entreprises Un poste au croisement du développement commercial, de l'accompagnement d'entreprises et de la représentation professionnelle. Votre mission : être le(la) partenaire de proximité des artisans Sous l'autorité du Secrétaire Général et en lien avec l'équipe permanente et les élus, vous avez pour mission de : - développer le nombre d'adhérents, - fidéliser les entreprises déjà adhérentes, - faire vivre le lien de proximité entre la CAPEB et les artisans du bâtiment. Vos principales activités 1. Prospection et développement des adhésions - Identifier et qualifier les prospects (fichier entreprises, mises à jour). - Construire et suivre un plan d'actions de prospection : phoning, mailings, visites terrain, événements. - Organiser et réaliser des rendez-vous en entreprise pour présenter la CAPEB, ses actions et ses services. - Finaliser les adhésions et assurer le suivi administratif (fiches, CRM, transmission à l'équipe). 2. Fidélisation et relation de proximité - Réaliser des visites de fidélisation. - Recueillir les[...]

photo Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi

Pagny-lès-Goin, 57, Moselle, Grand Est

La poste recrute: nous vous proposons de préparer le titre professionnel Préparateur de Commande, la contrat est de 9 mois Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucun pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Vous devez être autonome dans vos déplacements et être majeur. Une réunion d'information aura lieu à Metz en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 le matin Une réunion d'information aura lieu à Pont à Mousson en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 l'après-midi Une invitation vous sera envoyée. Missions du poste - Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un tir palette d'engins de manutention. (dé palettiseur, chariots) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri et assurer la qualité du service. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les délais de tri et de distribution fixés par l'entreprise et utilisation de machines de tri industriel. Compétences -[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l'entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site pour garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recrutons en permanence des agents d'entretien, des machinistes ou chefs d'équipes en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable relais entre les équipes terrain et l'exploitation. Vos missions : Recrutement & accompagnement opérationnel Accompagner les chefs de secteurs dans l'analyse de leurs besoins en personnel. Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles, etc.). Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi. Organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou présentiels). Participer activement à tous les jobs datings, forums emploi et événements organisés par les différents organismes (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, agences partenaires.). Suivi administratif & gestion RH Assurer le suivi administratif des salariés[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos 1 surveillant de nuit (H/F) - CDI Poste à pouvoir le 15/12/2025 Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - Établir le relais avec les éducateurs le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence, - Déclarer et lever les fugues et prévenir les familles en fonction des consignes, - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuations, SSI,...) Profil recherché et Compétences requises : - CQP de Surveillant de Nuit souhaité - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une Micro crèche, qui prône plusieurs valeurs comme la motricité libre l'autonomie ou le respect du rythme de l'enfant, en collaboration avec l'équipe vous: *accueillez chaque enfant et gérer au mieux les séparations avec les parents lors du départ *observez pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun *favorisez la socialisation par un discours adapté *proposez, animez des activités ludiques adaptées aux enfants *appliquez les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants. *appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel *assurez une présence sécurisante auprès de l'enfant *************************************************************************************** Vous êtes impérativement diplômé et possédez le diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance poste à temps plein à pourvoir le 05/01/2026

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS PARTIEL 28h + 5 heures complémentaires Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez chargé.e de réaliser le recensement de la commune de Varennes-sur-Allier. Missions principales : o Se former aux concepts et au règles du recensement o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet o Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet o Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis o Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement o Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Deux séances de formation obligatoires sont prévues début janvier pour vous permettre de répondre aux questions que peuvent se poser les habitants. La participation à ces deux séances est impérative. La disponibilité attendue[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H pour une durée de 4,5 mois à compter du 2 février 2026. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables et extra-comptables - Assurer[...]

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Activités : - Enregistrer les avis d'arrêt de travail maladie et accident du travail, - Analyser la recevabilité des prescriptions d'arrêt de travail, - Réclamer les pièces nécessaires à l'instruction du dossier, - Assurer l'indemnisations des arrêts de travail simples, - Traiter les échéances via l'outil dédié à cet effet. Formation De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Compétences requises Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) Respect des procédures Bonne capacité d'analyse et de compréhension Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs Rigueur, méthode, esprit de synthèse Savoir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un ES ou ME (H/F) Lieu: NOTRE DAME DE SANILHAC Démarrage: Au plus vite (2 postes à pourvoir). Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEES ou DEME. La MD2 accueille une adolescente de 13 ans présentant des troubles du comportement sévères, nécessitant un accompagnement renforcé et très structuré. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur-trice aura les missions suivantes : Assurer un accompagnement éducatif renforcé et individualisé auprès de l'adolescente. Mettre en place un cadre sécurisant, contenants et des repères stables. Prévenir et gérer les situations de crise, appliquer les protocoles institutionnels de sécurité. Contribuer à la régulation émotionnelle de la jeune et à la mise en place d'activités adaptées. Rendre compte quotidiennement à l'équipe et participer aux réunions de coordination. Travailler en lien avec les partenaires internes et externes (ISE, services médicaux, institution.). L'éducateur-trice ne sera jamais seul-e, l'accompagnement se déroulant au sein de la MD2 avec[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-de-Reintembault, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. * Sens-de-Bretagne (35) - unité U2A : 24 Mineurs Non Accompagnés (MNA) * Saint-Georges-de-Reintembault (35) - unité U2A : 12 Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit passionné(e) et attentif(ve), capable d'assurer la sécurité des jeunes par une veille active et une présence bienveillante. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer au bien-être et à l'épanouissement de jeunes fragilisés, tout en faisant partie d'une structure reconnue pour son engagement social depuis plus d'un siècle. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à l'équipe des surveillants de nuit, vous assurez la surveillance nocturne des Mineurs Non Accompagnés : * Veiller au respect et à la dignité des jeunes accueillis, dans le cadre de la discrétion professionnelle. * Assurer la sécurité des jeunes, par votre présence et la surveillance des locaux et équipements. * Contribuer à la prévention des risques, notamment en matière de[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Sens-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. * Sens-de-Bretagne (35) - unité U2A : 24 Mineurs Non Accompagnés (MNA) * Saint-Georges-de-Reintembault (35) - unité U2A : 12 Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit passionné(e) et attentif(ve), capable d'assurer la sécurité des jeunes par une veille active et une présence bienveillante. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer au bien-être et à l'épanouissement de jeunes fragilisés, tout en faisant partie d'une structure reconnue pour son engagement social depuis plus d'un siècle. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à l'équipe des surveillants de nuit, vous assurez la surveillance nocturne des Mineurs Non Accompagnés : * Veiller au respect et à la dignité des jeunes accueillis, dans le cadre de la discrétion professionnelle. * Assurer la sécurité des jeunes, par votre présence et la surveillance des locaux et équipements. * Contribuer à la prévention des risques, notamment en matière de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Auxiliaire de vie / Assistant ménager h/f - CDI temps partiel (secteur Montech, Verdun-sur-Garonne, Meauzac) QUI SOMMES-NOUS ? Nous, c'est Bonjour Services Montauban, une agence du réseau Bonjour Services, spécialiste des services à la personne : aide à domicile, accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. bref, tout ce qui rend le quotidien plus simple et plus doux Mais surtout, ce qui nous distingue, c'est notre accompagnement humain. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : dès votre arrivée, on vous accueille, on vous forme, on vous suit et on vous accompagne sur vos premières prestations pour que tout se passe en douceur. Nous respectons votre rythme et vos disponibilités : votre planning est construit avec vous, pas contre vous. Et si vous rencontrez la moindre difficulté ? Pas de panique ! Notre équipe est présente chaque jour, à l'écoute et toujours prête à trouver des solutions avec le sourire Chez Bonjour Services Montauban, on croit qu'un salarié épanoui, c'est la clé pour des bénéficiaires heureux et bien accompagnés. Et si on faisait connaissance ? Vous êtes du genre attentionné(e), sociable et toujours prêt(e) à rendre service ? On dit souvent[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Envie de vous lancer dans la gestion de locations meublées sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre structure indépendante de conciergerie en vous appuyant sur l'expérience et la visibilité d'un réseau national spécialisé dans l'hébergement touristique. Notre approche vous permet de privilégier ce qui compte vraiment : l'excellence du service, la relation de proximité et le contact humain. Pendant ce temps, nous prenons en main toute la partie numérique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire des revenus, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre fonction de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité d'entrepreneur indépendant et portez les couleurs de la marque sur votre territoire. Votre mission s'organise autour de deux priorités : Expansion territoriale et recherche de mandats Identifier les propriétaires cherchant à externaliser la gestion de leur bien immobilier. Développer des actions de prospection adaptées à votre région (démarchage, présence digitale, collaborations, réseau). Établir des partenariats[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Envie de vous lancer dans la gestion de locations meublées sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre structure indépendante de conciergerie en vous appuyant sur l'expérience et la visibilité d'un réseau national spécialisé dans l'hébergement touristique. Notre approche vous permet de privilégier ce qui compte vraiment : l'excellence du service, la relation de proximité et le contact humain. Pendant ce temps, nous prenons en main toute la partie numérique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire des revenus, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre fonction de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité d'entrepreneur indépendant et portez les couleurs de la marque sur votre territoire. Votre mission s'organise autour de deux priorités : Expansion territoriale et recherche de mandats Identifier les propriétaires cherchant à externaliser la gestion de leur bien immobilier. Développer des actions de prospection adaptées à votre région (démarchage, présence digitale, collaborations, réseau). Établir des partenariats[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Envie de vous lancer dans la gestion de locations meublées sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre structure indépendante de conciergerie en vous appuyant sur l'expérience et la visibilité d'un réseau national spécialisé dans l'hébergement touristique. Notre approche vous permet de privilégier ce qui compte vraiment : l'excellence du service, la relation de proximité et le contact humain. Pendant ce temps, nous prenons en main toute la partie numérique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire des revenus, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre fonction de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité d'entrepreneur indépendant et portez les couleurs de la marque sur votre territoire. Votre mission s'organise autour de deux priorités : Expansion territoriale et recherche de mandats Identifier les propriétaires cherchant à externaliser la gestion de leur bien immobilier. Développer des actions de prospection adaptées à votre région (démarchage, présence digitale, collaborations, réseau). Établir des partenariats[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Longlaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 18/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également chargé d'assurer le lien entre le parc de logements (social, privé, résidence sociale, intergénérationnel,...). Vous serez également amené à vous déplacer au domicile des jeunes dans le cadre des mesures ASLL (accompagnement social Lié au Logement) et de l'IML (Intermédiation Locative). Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2653 euros bruts mensuels (13ème mois et prime Ségur inclus) pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle. Possibilité de faire un temps[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Intermarché de Brignoles recherche un/une employé(e) de rayon fruits et légumes à temps partiel. Vos missions : Vente et relation clients : - Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répondre aux demandes spécifiques des clients. - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion, commandes et livraisons : - Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifier et reporter les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établir les bons de non-conformité). - Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires. Dynamique commerciale : - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assurer le rangement des réserves. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - S'occuper de la mise en place des étiquettes[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Equipement industriel

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Chantier - Travaux Electriques, afin d'intégrer le Service Travaux Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif de superviser notre équipe d'électriciens de chantier et d'assurer la bonne réalisation de nos installations. Ce poste s'équilibre entre une présence terrain et une présence bureau. Alors, professionnel.le des travaux électriques et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la réalisation d'installations électriques et superviser techniquement les chantiers ; Être le garant de la sécurité pour vous et votre équipe (politique "Ambition 0 Accident") ; Gérer le plan de charge de votre équipe de deux électriciens ; Piloter l'activité : approvisionnement matériel, respect des délais, qualité d'exécution des travaux ; Analyser les demandes de nos services maintenance/exploitation et réaliser les chiffrages simples. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en électrotechnique et une expérience confirmée des chantiers électriques.[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Transport

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir en janvier, Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Vienne, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de cartons, basé à chasse-sur-Rhône (38670), des manutentionnaires (H/F) Votre mission : - Réaliser des autocontrôles (contrôle qualité) - Manutention - placement des bobines sur les machines - Montage des palettes en fin de chaine - Maintenir son poste de travail propre et rangé Autres information : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2x8 : 05h - 13h / 13h - 21h Rémunération: Taux horaire : 12.13€/h Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Prime vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. SAVOIR ETRE - Rigueur - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Etre attentif Vous pensez être la personne idéale, alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature : le 15 janvier 2026 * Directions de deux ACCUEILS DE LOISIRS : En périscolaire sur l'AL du Truchet et Extrascolaire sur l'AL Chabot Profil/compétences : Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction, Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité Expérience dans un poste de direction souhaitée Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE EN 2026, CDD de 1 AN renouvelable MISSIONS PRINCIPALES A Direction périscolaire - Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique). Elaborer les programmes d'activités. Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants. Elaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT. Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation; organiser réunions et formations internes. Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes. Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer. B. Fonction d'adjoint(e) extra-scolaire / mercredis Accueillir[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'aide ROPT, sous la responsabilité du ROPT, contribue directement à l'image de l'entreprise en assurant une relation de qualité avec les voyageurs, ce qui impacte leur satisfaction et favorise leur fidélisation : 1.Services en gare - Surveiller et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie (qualité de service, sûreté, propreté) au ROPT. - Assurer la conduite des équipements pour les bagages et PMR. - Garantir la présence sur le quai lors des départs et arrivées. - Veiller à la propreté et au déneigement des quais, et participer à l'équipe Sécurité Incendie. 2. Relation client - Accueillir, renseigner et accompagner les clients sur les trains et correspondances. - Informer et prendre en charge les voyageurs en situation normale ou perturbée. - Réaliser les annonces sonores, assurer une image professionnelle, organiser la prise en charge des PMR et groupes, et faciliter la traversée des voies. 3. Sécurité ferroviaire - Assurer sa propre sécurité et celle des clients en appliquant les règles et procédures, et interdire l'accès au train lors de la procédure de départ. 4. Sûreté - Prévenir et gérer les incidents et actes d'incivilité, solliciter la SUGE ou les[...]